
Marka Stratejisi Eğitimi
Konumlandırma, değer önerisi ve marka mimarisini karara bağlamayı öğreten 12 modüllük eğitim.
Programı inceleyinMarkaMind, markanın nasıl kurulduğunu ve nasıl yönetildiğini öğreten altı eğitimden oluşur; her biri tek başına alınabilir, birlikte bütünlüklü bir marka müfredatı oluşturur.

Marka eğitimi, danışmanlıktan farklı bir iştir. Danışmanlıkta kararı biz sizinle birlikte veririz; eğitimde kararı verecek yetkinliği ekibinize aktarırız. MarkaMind eğitimleri, marka kararlarını kurum içinde tekrar tekrar verebilecek bir ekip çıkarmayı hedefler.
Eğitimler kavram anlatımıyla sınırlı kalmaz. Her modülde katılımcılar kendi markaları üzerinde çalışır; çıktı, eğitim sonunda elde kalan yazılı bir karar setidir.

Konumlandırma, değer önerisi ve marka mimarisini karara bağlamayı öğreten 12 modüllük eğitim.
Programı inceleyin
Marka vaadini kurum içi davranışa çeviren, iç iletişim ve çalışan deneyimi odaklı eğitim.
Programı inceleyin
Marka kararlarının kim tarafından, nasıl ve hangi ölçütle verileceğini kuran yönetişim eğitimi.
Programı inceleyin
Fikirden markaya giden yolu doğru sırayla kuran 14 modüllük uygulamalı eğitim.
Programı inceleyin
Hedef kitlenin markayı nasıl hatırladığını ölçmeyi ve algıyı yönlendirmeyi öğreten eğitim.
Programı inceleyin
Strateji temelli logo, kurumsal kimlik, marka rehberi ve dijital uygulama tasarımları.
Programı inceleyinAltı eğitim birbirini tamamlar ama her biri tek başına alınabilir. Seçim, ekibinizin şu an hangi soruda takıldığına bağlıdır.
| Ekibinizin sorusu | Uygun eğitim | Çıktı |
|---|---|---|
| “Kime, ne vaat ediyoruz?” | Marka Stratejisi Eğitimi | Konumlandırma cümlesi ve kanıta bağlı değer önerisi |
| “Söylediğimizi neden yaşatamıyoruz?” | Marka Kültürü Eğitimi | Değerlerin gözlemlenebilir davranışlara çevrilmesi |
| “Kim neye karar veriyor?” | Marka Yönetim Süreci Eğitimi | Rol matrisi, onay akışı ve denetim ritmi |
| “Sıfırdan nasıl kurulur?” | Marka Yaratma Eğitimi | Kategori, isim, kimlik ve lansman sırası |
| “Bizi nasıl hatırlıyorlar?” | Marka Algısı Eğitimi | Algı ölçüm yöntemi ve fark kapatma planı |
| “Görsel dilimiz dağınık” | Marka Kimlik Tasarımı | Logo, kimlik sistemi ve kullanım kılavuzu |
Evet. Kurum içi formatta içerik sizin sektörünüz ve mevcut marka durumunuz üzerinden örneklenir; katılımcılar kendi markaları üzerinde çalışır. Bireysel katılım da mümkündür.
Hayır. Her eğitim tek başına anlamlı bir çıktı üretir. Bütünlüklü bir müfredat isteyen kurumlar için sıralama önerisi sunuyoruz; genellikle strateji ile başlanır.
Elinizdeki belgeler (varsa konumlandırma metni, kimlik kılavuzu, son bir yılın iletişim örnekleri) ve katılımcı beklentileri paylaşıldığında verim belirgin biçimde artar. Ayrıntı için ihtiyaç analizi rehberimize bakabilirsiniz.
Memnuniyet anketi bunu söylemez. Dört seviyeli bir ölçüm çerçevesi öneriyoruz: tepki, öğrenme, davranış ve iş sonucu. Yöntem eğitim sonrası ölçüm yazımızda.
Kısa bir görüşmeyle ihtiyacınıza en uygun programı birlikte belirleyelim.